為夯實(shí)團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)，深入推動(dòng)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略的實(shí)施。近日，睿達(dá)科技組織開(kāi)展了專項(xiàng)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)不僅是知識(shí)的系統(tǒng)賦能，更是一次思維的激蕩與共識(shí)的凝聚，是企業(yè)文化與戰(zhàn)略精神在實(shí)踐中的深度融合。

?

拓展戰(zhàn)略視野
賦能創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

此次培訓(xùn)特邀具有深厚經(jīng)驗(yàn)的講師授課圍繞研發(fā)項(xiàng)目管理方法及產(chǎn)品創(chuàng)新的關(guān)鍵路徑進(jìn)行了系統(tǒng)性講解，進(jìn)一步拓展了大家在項(xiàng)目推進(jìn)和創(chuàng)新管理方面的思維與視野。

來(lái)自各部門的管理者與骨干成員齊聚一堂，共同探討組織協(xié)同與創(chuàng)新落地的高效路徑。

在專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)傳授之外，本次學(xué)習(xí)活動(dòng)還精心設(shè)置了互動(dòng)交流與分組研討環(huán)節(jié)，旨在激發(fā)思維碰撞，提升學(xué)習(xí)實(shí)效。

大家圍繞實(shí)際案例展開(kāi)討論，集思廣益、共謀對(duì)策，不僅拓展了認(rèn)知視野，也在交流中增進(jìn)了理解與信任，讓知識(shí)的傳遞轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)協(xié)作的動(dòng)力。

本次“基于創(chuàng)新協(xié)同環(huán)境的研發(fā)項(xiàng)目管理”培訓(xùn)取得了顯著成效。與會(huì)人員深入認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用與挑戰(zhàn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理中的核心理念與實(shí)用方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了管理意識(shí)與實(shí)踐能力。培訓(xùn)過(guò)程中的交流互動(dòng)也有效促進(jìn)了理解與信任，強(qiáng)化了跨部門的協(xié)同合作。

人才是企業(yè)成長(zhǎng)的核心，組織能力是發(fā)展的保障。睿達(dá)科技將持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量管理培訓(xùn)，激發(fā)人才潛力，完善治理機(jī)制，夯實(shí)“智造”與“創(chuàng)新”轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)。

至此，為期兩日的專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議圓滿收官。

學(xué)習(xí)雖告一段落，但成長(zhǎng)將永續(xù)。期待新啟發(fā)落地生根，轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)組織發(fā)展的不竭動(dòng)力！

正如睿達(dá)科技的企業(yè)文化所言：
每一步都是創(chuàng)造！

創(chuàng)造，并非只屬于某個(gè)部門的職責(zé)，更是一種全組織的集體覺(jué)醒。

唯有關(guān)鍵力量緊密匯聚，創(chuàng)造力才能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織不斷前行的澎湃動(dòng)能。

讓我們將此刻的啟發(fā)與共識(shí)，化為協(xié)同創(chuàng)造的嶄新起點(diǎn)，共同邁向更卓越的未來(lái)！